Enn ný dæmi um afleiðingarnar af slæmri stefnumótun Boeing?

Nýjustu ummæli fyrrum starfsmanna Boeing þar sem þeir telja að röng forgangsröðun í stjórnun og rekstri Boeing verkmsiðjanna hafi lengi verið ágalli, sem kominn sé tími til að ráða bót á,  ættu  á verða aðalsmerki þessa mikilvæga fyrirtækis.

Meðal þess sem áður hefur verið minnst á hér á síðunni eru illa grunduð samskipti við misjöfn undirverktaka fyrirtæki sem  reyndist illa og hefur vonandi verður ráðin bót á. 

 

„Ég myndi alls ekki fljúga Max-flugvél“